zamknięty
FEL
Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji
Działanie 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa (typ projektu 1,3,4)
Nabór zakończony 10.07.2023
Dopasowanie do profilu RoadProject s.c.:
ODPADA
- wśród uprawnionych do złożenia wniosku NIE MA przedsiębiorstw (ustalone przez: słownik kategorii portalu) — nabór wymienia: organizacje społeczne i związki wyznaniowe, partnerzy społeczni
Ocena jest automatyczna i opiera się WYŁĄCZNIE na tym, co podało źródło.
Rozstrzyga regulamin naboru u instytucji — nie ta strona.
| Instytucja ogłaszająca | Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie |
| Program | Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 (EFS+) |
| Działanie / priorytet | 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa |
| Numer naboru | FELU.08.01-IP.02-001/23 |
| Region | lubelskie |
| Kto może wnioskować | Organizacje społeczne i związki wyznaniowe; Partnerzy społeczni |
| Wykaz PKD | brak danych — sprawdź w regulaminie naboru |
| Nabór trwa od |
28.06.2023 |
| Nabór trwa do |
10.07.2023 |
| Maks. dofinansowanie na projekt | brak danych — sprawdź w regulaminie naboru |
| Poziom dofinansowania | 85% |
| Wkład własny |
15%
wyliczone jako 100% − poziom dofinansowania; regulamin może wymagać
więcej (np. VAT niekwalifikowalny)
|
| Budżet całego naboru | brak danych — sprawdź w regulaminie naboru |
| Typy wydatków rozpoznane przez sito |
Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji |
Na co i dla kogo — treść ze źródła
Forma wsparcia: Program wsparcia, Szkolenie · Typ naboru: Konkurencyjny
Działania na rzecz promowania równości szans i aktywnego udziału w życiu społecznym
Metody integracji z rynkiem pracy oraz powrotu na rynek pracy osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji
W ramach naboru wsparcie może zostać udzielone wyłącznie w ramach następującego typu projektów (zgodnie z typami projektów określonymi w SZOP):
Typ 1
Kompleksowe programy na rzecz aktywizacji społecznej i zawodowej osób, rodzin, środowisk lokalnych zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz osób biernych zawodowo, w szczególności osób defaworyzowanych na rynku pracy, wykorzystujące instrumenty aktywizacji społecznej, zawodowej, edukacyjnej i zdrowotnej oraz wsparcie towarzyszące w postaci: poprawy kompetencji w zakresie spędzania czasu wolnego i rekreacji oraz uczestnictwa w kulturze, a także poprawy warunków mieszkaniowych, w tym w ramach podmiotów reintegracyjnych (CIS i KIS) włącznie z tworzeniem nowych podmiotów.
Typ 3
Podnoszenie świadomości na temat przepisów i polityk antydyskryminacyjnych; współpraca ze społecznościami lokalnymi, społeczeństwem obywatelskim (w tym organizacjami pozarządowymi) i Partnerami społecznymi w celu zwalczania dyskryminacji, w tym działania promocyjne, kampanie informacyjne i inicjatywy informacyjne z udziałem „ambasadorów” (osób uznanych i szanowanych w społeczności docelowej).
Typ 4
Projekty bezpośrednio związane ze zwalczaniem wszelkich form dyskryminacji – stworzenie systemu wsparcia dla osób dyskryminowanych (np. ofiar mowy nienawiści lub przemocy ze względu na orientację seksualną, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność i inne powody).
Dane pobrano: 05.08.2026 10:22 ·
ostatnie sprawdzenie: 05.08.2026 15:41 ·
źródło: FEL.
Serwis nie jest źródłem urzędowym. Wiążący jest wyłącznie regulamin naboru
opublikowany przez instytucję.