RoadProject
← Lista naborów Raport rynku
zamknięty FEL Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji Doradztwo, ekspertyzy, audyty

12.1 Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w ramach EFS+

Nabór zakończony 31.08.2026

Dopasowanie do profilu RoadProject s.c.: ODPADA

Ocena jest automatyczna i opiera się WYŁĄCZNIE na tym, co podało źródło. Rozstrzyga regulamin naboru u instytucji — nie ta strona.

Instytucja ogłaszającaDepartament Zarządzania Programami Regionalnymi
ProgramFundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 (EFS+)
Działanie / priorytet12.1 Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w ramach EFS+
Numer naboruFELU.12.01-IZ.00-001/26
Regionlubelskie
Kto może wnioskowaćAdministracja publiczna; Służby publiczne; W ramach Działania 12.1 Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 w ramach EFS+ podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie jest Województwo Lubelskie.
Wykaz PKDbrak danych — sprawdź w regulaminie naboru
Nabór trwa od 18.08.2026
Nabór trwa do 31.08.2026
Maks. dofinansowanie na projektbrak danych — sprawdź w regulaminie naboru
Poziom dofinansowania85%
Wkład własny 15%
wyliczone jako 100% − poziom dofinansowania; regulamin może wymagać więcej (np. VAT niekwalifikowalny)
Budżet całego naboru11 443 000,00 zł
Typy wydatków rozpoznane przez sito Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji, Doradztwo, ekspertyzy, audyty

Na co i dla kogo — treść ze źródła

Forma wsparcia: Dotacja · Typ naboru: Niekonkurencyjny Informacja i komunikacja Przygotowanie, wdrażanie, monitorowanie i kontrola Ewaluacja i badania, gromadzenie danych Wzmocnienie potencjału instytucji państwa członkowskiego, beneficjentów i odpowiednich partnerów W niniejszym naborze wnioskodawca może składać wnioski o dofinansowanie w odniesieniu do Działania 12.1, w ramach typu projektu nr 2. Wsparcie wdrażania Funduszy Europejskich dla Lubelskiego 2021-2027 określonego w SZOP. W ramach tego typu projektu będą finansowane działania potrzebne do wsparcia wdrażania Programu: podnoszenie kwalifikacji zawodowych personelu zaangażowanego w realizację Programu; zapewnienie optymalnej organizacji pracy oraz zaplecza lokalowo-technicznego potrzebnych do realizacji Programu; zapewnienie wsparcia eksperckiego (doradztwo, analizy, badania itp.) i prawnego w procesach służących wdrażaniu Programu, ewaluacji na potrzeby Programu oraz we wdrażaniu zasad horyzontalnych; wsparcie funkcjonowania komitetów i ciał doradczych Programu, w szczególności Komitetu Monitorującego i grup roboczych, w tym partnerów społecznych i gospodarczych oraz podmiotów reprezentujących społeczeństwo obywatelskie i ciał dialogu społecznego uczestniczących we wdrażaniu Programu; zapobieganie, wykrywanie, korygowanie i raportowanie w obszarze nieprawidłowości i nadużyć finansowych oraz korupcji; wsparcie partnerów poprzez m.in. organizowanie specjalistycznych szkoleń; budowanie i zwiększenie zdolności administracyjnych jst i organów wdrażających strategie rozwoju terytorialnego i lokalnego, poprzez np. szkolenia i konsultacje eksperckie przy opracowaniu dokumentów strategicznych.
Raport tego naboru → Otwórz nabór u źródła ↗ Dokumenty naboru (regulamin, wzory) ↗

Dane pobrano: 17.08.2026 11:31 · ostatnie sprawdzenie: 05.10.2026 03:01 · źródło: FEL.
Serwis nie jest źródłem urzędowym. Wiążący jest wyłącznie regulamin naboru opublikowany przez instytucję.