Raport naboru

Działanie 17.2 Adaptacyjność pracowników do zmian na potrzeby przemysłu obronnego i bezpieczeństwa (typ projektu nr 1)
FELU.17.02-IP.02-001/26 · Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie · zakończony
← karta naboru · raport całego działania · cały rynek

To raport jednego naboru — pokazuje wyłącznie to, co wiadomo o NIM. Nie ma tu median ani średnich z innych naborów: przy jednym rekordzie mediana, min i maks to ta sama liczba, a taka „statystyka” tylko udaje wiedzę. Czego portal nie podał, jest napisane jako brak danych.

Warunki tego naboru

budżet naboru

8,94 mln zł

czyli 8 935 634 zł

poziom dofinansowania

brak danych

wkład własny: brak danych

maks. dofinansowanie na projekt

brak danych

górna granica dla jednego wniosku

Wszystkie wartości pochodzą z ogłoszenia TEGO naboru. Rozstrzyga regulamin u instytucji — serwis nie jest źródłem urzędowym.

Kto, kiedy, na co

Instytucja	Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Program	Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 (EFS+)
Działanie	17.2 Adaptacyjność pracowników do zmian na potrzeby przemysłu obronnego i bezpieczeństwa
Status	zakończony
Nabór od	29.07.2026
Nabór do	31.08.2026
Kto może wnioskować	Administracja publiczna; Organizacje społeczne i związki wyznaniowe; Przedsiębiorstwa; Służby publiczne
Typy wydatków (sito serwisu)	Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji
Ogłoszenie	strona naboru w portalu
Dokumenty	regulamin i załączniki

Ilu było chętnych

Portal nie podał wyników tego naboru.
Kolektor sprawdzał stronę naboru 01.09.2026 i nie znalazł ani liczby złożonych wniosków, ani wartości wnioskowanej. Portal FEL publikuje je tylko w części naborów i zwykłym zdaniem, a nie w polu — zmierzone: liczba wniosków do odczytania w 5 na 14 naborach. Niczego tu nie podstawiamy.

Na tle działania

To jedyny nabór działania 17.2 Adaptacyjność pracowników do zmian na potrzeby przemysłu obronnego i bezpieczeństwa w naszej bazie — nie ma go z czym porównać. Każda „prawidłowość” wyciągnięta z jednej obserwacji byłaby zmyślona.

Na co można było wydać

Kwota alokoacji 8 935 633,53 zł Forma wsparcia: Szkolenie, Program wsparcia · Typ naboru: Konkurencyjny Wsparcie na rzecz przystosowywania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian W ramach naboru wsparcie może zostać udzielone wyłącznie w ramach następującego typu projektu (zgodnie z SZOP): Typ projektu nr 1: Przekwalifikowanie pracowników z sektorów zagrożonych redukcją etatów na potrzeby przemysłu obronnego.

Fragment opisu ze strony naboru. Pełna treść i warunki — w regulaminie u instytucji.

Wszystkie liczby na tej stronie policzone są z naszej bazy i dotyczą wyłącznie naborów, które do niej trafiły (obecnie: Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027). Nie jest to obraz całego rynku dotacji w Polsce i nie zastępuje danych instytucji. Zobacz zakończone nabory na liście · stan bazy i kompletność pól.